Somos el principal productor mundial de Tilapia de primera calidad integrado verticalmente, y suministramos productos frescos y congelados a través de una cadena de suministro integral diseñada para garantizar la calidad, la capacidad y la fiabilidad.
Orgullosos de ser una compañía suiza 
Nuestro fundador- un trabajador suizo de la ONU- decidió iniciar una empresa de acuicultura mientras trabajaba en Indonesia hace ya 35 años.
Hoy, mientras operamos en Estados Unidos, México, Honduras, Indonesia y Alemania, nuestras oficinas centrales permanecen en Zurich, por muchas razones: muchos de nuestros inversionistas están ahí y la zona horaria es muy conveniente para nuestras operaciones globales. Zurich también ofrece un ambiente empresarial amigable y eficiente, un nivel de transparencia comercial alto y un sistema bancario reconocido internacionalmente.
Suiza tiene una reputación bien merecida por su alta calidad en el mundo, desde productos alimenticios hasta en la industria farmacéutica. Estos hitos de perseguir la perfección y ser innovadores compaginan con nuestra visión de producir Tilapia de calidad premium, sustentable que beneficie la gente en todo el mundo.
Inculcando Liderazgo en Nuestra Acuacultura Sustentable de Tilapia.
Nuestros valores nos animan a respetar a todos y a cada uno de nuestros aliados externos, así como a nuestros grandes defensores de un Planeta Azul.
Calidad
Establecida por los más altos estándares de “Naturalmente Mejor Mojarra Mexicana”
Responsabilidad
Representar a Regal Springs® y a la marca de manera responsable
Confiabilidad
Inspiramos confianza, damos puntual cumplimiento a nuestros compromisos
Respeto
Tratamos a los demás como queremos que nos traten a nosotros
Integridad
Siempre honestos, siempre justos, siempre transparentes
Nuestro Código de Conducta
Cultura Laboral
Calidad de clase mundial en el producto y el proceso, dando puntual cumplimiento a los más altos estándares en cuando a medioambiente, desarrollo social y gobierno, y creando valor para nuestros aliados a través de las mejores prácticas de negocios.
Respeto y diversidad
Respetamos y cuidamos de las diversas comunidades de donde provienen nuestra fuerza laboral y nuestros aliados.
Orgullosos de nuestra gente
Nos llena de orgullo nuestra gente, su apasionado compromiso, su desempeño consistente y su integridad para hacer realidad Nuestra Visión.
Junta Directiva
Joerg Ayrle
Presidente
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Desde agosto de 2020, Joerg ejerce como consejero independiente, presidiendo los comités de remuneración y auditoría. Anteriormente, fue director financiero del grupo hospitalario IHH Healthcare y, antes de eso, del Thai Union Group. Joerg forma parte de otros dos consejos de administración y posee un MBA por la Universidad de Augsburgo.
Mike Spittal
Director Independiente
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Mike Spittal es licenciado en Comercio y Derecho y cuenta con una amplia experiencia en gobierno corporativo. Ha sido presidente y miembro no ejecutivo del consejo de administración de diversas organizaciones. Anteriormente, fue miembro del consejo de administración de Golden Springs, la empresa matriz de Regal Springs.
Graham Ellis
Director Ejecutivo
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Graham es un director ejecutivo y asesor con una trayectoria comprobada en el impulso del crecimiento, el avance de la innovación en tecnología agroalimentaria y el apoyo a nuevas tecnologías en diversos sectores. Aporta valiosos conocimientos gracias a su experiencia como asesor en Regal Springs y Golden Springs.
Geir Molvik
Director
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Geir es consejero independiente desde mediados de 2021. Su experiencia previa en acuicultura la adquirió en Noruega, Canadá y Australia. Tras diez años desempeñando diversos cargos de responsabilidad, fue director general del grupo Cermaq desde 2016 hasta febrero de 2022. Geir es máster por la Universidad de Tromsø.
Equipo de Dirección Ejecutiva
Michael Haag
Director de Recursos Humanos
Petra Weigl
Director de Marketing
Todd Raasch
Director General América del Norte
Sasathon Totana
Director Financiero
Regal Springs®: Nuestra Política de Diversidad
Como somos una empresa global con una fuerza de trabajo muy diversa, tratamos de empatar las habilidades de nuestros equipos con las necesidades de nuestros lugares de trabajo. Esta diversidad crea una perspectiva de trabajo innovadora y abierta, que se refleja en nuestro lema: “Un equipo, una meta, un espíritu”.
Regal Springs® recluta y promueve a sus empleados basándose en sus capacidades, experiencia y desempeño laboral. Ofrecemos oportunidades iguales a todos, sin importar raza, color, nacionalidad, religión, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, servicio militar, discapacidades o condición médica, incluyendo el embarazo.
No toleramos ninguna forma de discriminación y tratamos a los demás con respeto.
